耀华的教员傅最爱说的一句话，就是“感激毛主席，感激共产党”“纪想老辅导，敬沉老党委”
。毛主席和老一辈无产阶级革命家的视察与关切，伟大的人民情怀，是耀华人最宝贵的经历，是最大的庆幸与高慢
。

图为凭据毛主席视察耀华创作的油画〖主席视察耀华玻璃厂》

1951年12月1日，我刚到耀华上班就听说，“玻璃上出气泡，党委给毛主席写信求援，毛主席日理万机，亲自看了，正叫人去办”
。我感应惊讶！登时有种进了耀华的幸福赣注优厚感
。来年2月就见到了苏联专家来厂，经过和耀华人一路奋战，“气泡”没了，还实现了优质高产
。当使佚是为节约一度电、一滴水、一颗钉子艰苦奋斗的年代，眼看着玻璃成废品，时任党委书记赵衡同道情急之下，想到了毛主席，最终解决了问题
。敬佩老辅导的责任担任与家国情怀！

1954年4月21日，毛主席在杨尚昆同道的陪同下来厂视察，周总理、少奇同道和朱老总，还有多位党和国度辅导人也先后来视察
。朱老总来过三次，别离是看复产、谈党建、关注新产品研发
。鼎新盛开后还有多位时任中央辅导和老一辈无产阶级革命家来视察
。1992年8月19日，时任国度主席杨尚昆同道视察时见到耀华变动之大，边看边赞许，最后在展厅坐下来反复付托：发展是硬路理，要搞科技创新，要服膺落后挨打、落后挨打……

图为作者1992年陪同杨尚昆主席视察耀华

亲切关切，巨大鼓励，耀华人不负先进、不负党，在出产科延注老厂刷新以及后来的浮法上马，都创出不少耀华的事业，获得多项荣誉，铸就了已经的鲜丽
。

新时期新辅导高度器沉红色心灵传承的力量
。中国构筑资料结合会庆祝建党百年“党旗建材万里杏妆活动、凯盛科技赓续红色基因视频、耀华党委“老小80后火炬传递”活动无不彰显出政治站位之高，善用资源大智慧
。细想之，昔时毛主席视察的红色之光，何止惠及耀华，也照耀着玻璃行业四面八方，是对新博天堂网站工业的殷切进展，相信在博天堂网站集团引领下，用心用情使劲，进一步使用好这红色资源，定会创造出无愧于汗青的新业绩，为百年耀华增辉，为建材行业、为国度作出新贡献！

图为庆祝建党百年“党旗建材万里杏妆活动上的“老小80后火炬传递”

汗青贡献

耀华是恳切守信、敢于担任的民族企业、老国企，为国度作出过汗青性贡献
。有了耀华，中国玻璃工业才走入现代化，耀华是中国机造玻璃发祥地，是中国玻璃工业发展的摇篮，耀华玻璃是国度驰名商标，也是多年的国度免检产品，荣获国度科技进取奖，耀华玻璃厂还曾是全国500家经济效益最高厂家之一
。“耀华耀华，光耀中华”，是信赖，是激励，更是世代耀华人爱国贡献的庆幸使命
。

回望从前几十年，只管体造几经变动，但耀华的两个“中心”蹊炯变：一个是科研开发的技术中心，一个是职工技术培训的教育中心

；褂械辰ㄋ枷虢逃，宣传思想系统，这就是老党委说的“千万别忘了，敌人亡我之心不死”“肯定要守住这个阵地”
。耀华抓党建、抓宣传思想教育，屡获上级赞美
。

出好玻璃，多出玻璃，多造就优良人才，多为国度作贡献，这是耀华一向坚守的经营观点
。耀华不仅玻璃质量好，名扬中原，耀华输出人才之多、之优良，也是广传佳话，光上世纪50年代就至少调出200人，仅建材部及科研院所一次就调走五六十人
；还调到市里一些人，市里其时几位局长都是“耀华人”
；成建造地增援上海耀华、洛阳、株洲、昆明和本市几个厂
；还承担过国际增援工作，并为国内各省市玻璃厂代培上千人次骨干力量
。玻璃行业差不多都有耀华人身影，其时说这是耀华的“桃李满天”，对处所增援更是被赞“大厂风采”
。老党委一向强调企业要有社会责肆意识，这就是耀华人的国度观点
。

耀华的新生代，敬畏汗青，尊沉前辈，以史为鉴，居安思危，刻骨铭心薪火相传，抢抓机缘，致力贡献，2021年经交易绩再创近几年最好水平
。乐见党政工团各获殊荣，时隔33年沉获“全国五一劳动奖状”
。在此祝贺、点赞！

图为作者与耀华老辅导合影

辅导视工报答主人，和工人交伴侣，思想工作做到“家”
。有问题叨教老工人，耀华很多出产上的难题就是靠与工人、技术人员“三结合”，把“不成能”造成“可能”
。耀华那个年代没佑装特殊化”，有的是同吃同住同劳动
。团仔残疾的女厂长李剑青同道照样对峙“三同”，白日没空，晚上也要到车间去探望老工人，习惯成天然，影响至深
。

党委一班人相互尊沉，默契共同，没有两面人
。党政工青妇形成一个拳头，一级带头一级干，一声令下，连耀华村眷属委员会都进厂请战，这就是耀华的心灵文化，是耀华力量！

老党委一向对峙“两手抓”
。在关切职工生涯方面也是既器沉不休改善生涯福利，排除职工后顾之忧，还致力提升员工的政治觉醒和专业技术水平，“授之以渔”，涌现多位工人技术员、工人为程师、能工巧匠
。

昔时的耀华大工厂幼社会，住房、看病、托幼、中幼学、俱乐部、文化楼、眷属理发、洗澡都思考到位，连生火劈柴都按时送到家
。我还记得1953年庆“五一”大游行，耀华工人行列为全市第一方阵，一律是新厂徽、新厂服，还每人一辆天津飞鸽自行车，耀华军乐队领头，轰动全市，出格亮眼
。难怪那个时辰女孩找对象，复转武士、大学生找工作，耀华是首选
。

辅导尊沉关爱员工，员工都以厂为家，想工厂之所想，急工厂之所急，自动兜台补漏，同心同德
。老工人、老干部心领神会，默默相护，出产上关键岗位昼夜坚守，好多动人故事
。这就是尊沉的魅力，信赖的资源，敬佩老辅导的亲和力、人格魅力、接地气，是子弟的好楷模！

如今，耀华员工工资6年连增，文体活动丰硕多彩，更舍得投入，搭建大平台，深耕细作抓员工培训
。这就是对员工最大的关爱、最好的福利，员工深受感动
。为耀华大力提升员工幸福赣注归属感的优良人文氛围、优良的政治生态，点赞！

创新者进，创新者强
。耀华就是靠创新起身、靠创新逐步发展壮大的
。“对标先进、比学赶超”屡次介绍过经验
。耀华人的进建力、消化吸收能力一向是个强项
。这方面耀华的大工匠、工程技术人员都作出不少贡献，功载史册
。时期更迭，环境在变，企业发展面对诸多挑战
。每届辅导都是沉任在肩，各有各的艰巨与担任
。致敬历届同仁！

去年庆祝建党百年，应邀蚌埠一行，眼界大开，人表有人，天表有天，庆幸耀华进入中国建集团材凯盛科技集团
。敬赞耀华新届党委的倔强辅导，巧借助力，砥砺前行，使百年耀华浴火沉生
。凡事皆有两沉性，有了凯盛的进驻，正好有个“反思”的契机，使老耀华来个“旧”的清零，引入新思想、新理想，注入新活力，开启新征程
。前车之失，后车之鉴
。感激市委、市当局和博天堂网站凯盛科技的神助攻！

在今时，喜迎耀华百年华诞之际，我们能够欣然地告慰已经辞世的老辅导、教员傅、老同事：你们心心想想的老耀华在退城进园后，开新区，建新线，智能化，大数据，一派朝气勃勃的绿色新景象
。安心吧！有高素质的新生代接续奋斗，耀华会越来越好
。此刻已进入2022年，耀华在上级辅导下正向着“百年耀华、百亿企业”的奋斗指标前进，愿景喜人，耀华的明天会更好！

在此，我也代表退休的老员工，向奋战在出产科研和新区建设第一线的各级辅导、整个员工整以由衷的敬意！你们劳累了，感激你们沉拾起百年耀华的尊严与庆幸！感激你们让百年耀华又青春！

祝福你们在新的一年、在世界大变局确当口，以高质量党建引领高质量发展，稳中奋进，再创新优势，谱写新华章，为国度高质量发展作出新时期的巨大贡献！

敬祝百年耀华，鲜丽永驻！

致敬新时期耀华人！