“太好了，这两无邪是既好玩又有意思！”职能财会核算中心今年新入院的董海英载歌载舞地说。9月19日至20日，博天堂网站总院对2008年新入院员工进行了为期两天的新员工培训，培训蕴含了院情介绍、展室参观、专题讲座以及拓展培训等项目。

       今年总院迎来了53名新员工。随着总院近年的急剧发展，每年都有大批新鲜血液，若何让新员工尽快适应学生到员工的转变、相识总院院情和造度等、尽快融入总院、找准自己职业生涯定位，成为人力资源部每年9月的大事。

       第一天培训以室内讲座方式进行，姚燕院长首先代表博天堂网站集团公司和博天堂网站总院向新员工暗示最热烈的迎接，并对集团情况和总院情况及总院发展规划做了介绍。最后，姚燕院长对新员工提出了四点但愿：一是但愿新员工至心实意投入到院的发展中，阐扬自己的聪明才智和能力，尽快成长，在院的发展中阐扬沉要作用；二是但愿新员工不休进建提高，适应新的发展；三是但愿新员工不要暴躁，踏实地工作、进建和生涯；四是但愿新员工要学会感恩，最终成为院发展的主力军。

       接下来王益民书记做了《我的将来，我的梦》的专题讲座，王书记结合奥运期间自己亲手拍摄的大量宝贵照片，介绍了总院成就并启迪新员工思虑若何实现“我与总院共成长”，讲座引经据典，图文并茂，杰出活泼，启人沉思。随后徐晖副院长介绍了院人力资源治理的有关内容，对劳动合同法做了专门的解说。下午进行了保密知识教育和安全保卫、青年公寓治理介绍；最后新员工参观了总院的展室。

       第二天培训以户表拓展方式进行，结合新员工特点，本次户表拓展项目着力于挑战自我极限、熔铸团队心灵、以及扭回思想习惯等指标，在传统的信赖背摔、团队比拼、逆向思想游戏、高空断桥等拓展项目基础上，增长了真人CS野战等新项目。

       “寻找爱心天使”破冰、信赖背摔，推进了新员工之间的互信和理解；逆向思想游戏，突破通例思想、磨炼英勇面对难题和解决难题的能力；高空断桥，超过自我极限，英勇挑战自己，发现自我无限潜力，加强自负心；尤其是真人CS野战，以团队匹敌成人游戏的方式仿照了社会现实，有规定、也有BUG，有凶残的竞争、也有温情的合作，有分工、也有合作，有智慧谋略、也有倔强坚守，既是对体力和智慧的挑战，又是对团队的熔炼和集体荣誉感的造就。

       入职总院第一课，让好多新员工都上得津津有味、意犹未尽。在新员工总结里，险些所有的人都谈到了自己在这两天的收成和等待。这第一课是一堂遍及课，在这里他们相识了总院院情，熟悉了上班与进建分歧的“游戏规定”，也与陌生同事成立了深厚交谊；这第一课也是一堂创新课，在这里他们沉新发现了自己，突破了通例思想，找到相识决难题的勇气和步骤；这第一堂课同时更是一堂激励课，在这里他们为总院的鲜丽而高慢，为参与这个和谐团队而欣喜，同时也是壮志在胸、信念满怀，对将来充斥了向往和等待。我们有理由相信，总院的将来会更美，博天堂网站明天会更好。