华光集团工会执行送温暖工程见功效

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起源：华光集团 颁布功夫：2011-10-27

近年来，华光集团工会把深刻执行送温暖工程、搞好难题职工助扶工作、作难题职工排忧解难作为守护职工权利工作的沉要内容来抓，获得了肯定功效。重要采取了以下措施：

一是调查摸底，分门别类成立难题职工档案；饧殴竟せ崦磕曜橹⒄鼓烟庵肮さ鞑槊底，对家庭人均收入低于本地城镇居民最低生涯保险线的难题职工，因下岗赋嫌注沉大疾病、子女教育以及因遭逢各类灾害、沉大意表变乱等原因造成家庭生涯出格难题的职工进行登记，并依照出格难题、通常性难题、一时难题等类别成立档案。

二是美满造度，多种蹊径发展难题职工助扶工作。除做好职工自己或嫡系亲属去逝、职工自己或职工眷属生病住院的探望慰问工作表，每年春节组织一次对难题职工的救助活动７⒄埂敖鹎镏А被疃，援手27名家庭难题职工子女实现学业。采取一次性救助与持久救助相结合的方式，对67位因天然灾害、突发事务等原因造成沉大损失以及患大病、严沉慢性病等造成家庭难题的职工实时救助。对家庭职守沉、处于最低生涯保险线以下的职工，赐与定期救助。

三是多措并举，多渠路筹措助困资金。采取行政、工会出资和职工互助相结合的方式，设立了华光集团职工特殊难题救助基金。采取职工自愿捐款等大局，对家庭产生沉大特殊难题的职工予以救助。同时，***限度地争取蚌埠市工会的支持和援手。近几年共申请到蚌埠市总工会大病救助、金秋助学等资金1万多元。